Störungsfreie und effiziente Unternehmensabläufe
Durch die Auflösung von Störungen und Konflikten erreichen wir eine deutliche Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Das Management wird von Führungsaufgaben entlastet und die Aktivitäten der Mitarbeiter können auf die Erreichung der Unternehmensziele fokussiert werden.
Zusätzlich können durch ein störungsfreies Arbeitsklima Faktoren wie Fluktuation, Krankheitsquote und Mitarbeiterzufriedenheit positiv beeinflusst werden.
Positive Effekte gegenüber Kunden und dem gesamten Unternehmensumfeld
Eine nach innen harmonische Firma entwickelt auch nach außen einen professionellen und erfolgreichen Eindruck. Um diesen Effekt zu verstärken, unterstützen wir Sie unter anderem bei der Präsentation des Unternehmens gegenüber Bewerbern, im Umgang mit Beiträgen in sozialen Netzwerken oder in der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern.
Kostenreduktion und Wirtschaftlichkeit
Durch Konflikte und Reibungsverluste können erhebliche wirtschaftliche Schäden entstehen. Laut einigen Studien können sich Konfliktkosten auf annähernd 20% der gesamten Unternehmenskosten belaufen.
Besonders intensive Konfliktkosten sind zum Beispiel Ausgaben für juristischen Auseinandersetzungen, Personalbeschaffungskosten oder Kosten durch einen erhöhten Aufwand für Personalführung. Innerhalb dieser Themenfelder existieren sehr häufig deutliche Einsparungspotentiale.
Durch unsere Arbeit möchten wir diesen Kostenblock deutlich reduzieren und somit den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens verbessern.